CONIMS-PR 2021 abre diversas vagas para médio, técnico e superior! Até R$ 15.931,12




Atenção! Foi publicado o edital do Processo Seletivo do Consórcio Intermunicipal de Saúde do Paraná (CONIMS-PR), com oferta de 35 vagas imediatas para cargos de níveis médio, técnico e superior. O certame é organizado por comissão própria.

  • Município de Coronel Domingos Soares/PR: auxiliar administrativo (1); enfermeiro (1); médico clínico geral (1); técnico de enfermagem (2);
  • Município de Coronel Vivida/PR: auxiliar administrativo (2); enfermeiro (3); fisioterapeuta (1); médico clínico geral (1); técnico de enfermagem (2);
  • Município de Honório Serpa: Enfermeiro (1); Técnico de Enfermagem (1);
  • Município de Itapejara D'Oeste/PR: enfermeiro (4); fisioterapeuta (1); médico clínico geral; técnico de enfermagem (4);
  • Município de Mariópolis/PR: enfermeiro (1); técnico de enfermagem (1);
  • Município de São Lourenço do Oeste/SC: médico clínico geral (1);
  • Município de Sulina/PR: enfermeiro; técnico de enfermagem (1);
  • CONIMS - Pato Branco/PR: enfermeiro (1); psicólogo (1); técnico de enfermagem (3);
  • CAPS AD III - Coronel Vivida/PR: terapeuta ocupacional (1).

Requisitos e remuneração

Para concorrer a uma das vagas ofertadas, é necessário que os candidatos possuam escolaridade de nível médio, técnico ou superior, de acordo com a área em que desejam atuar. Aos profissionais efetivados, a remuneração a ser recebida corresponde ao valor de R$ 1.366,72 a R$ 15.931,12, referente a jornada de trabalho semanal de 40 horas para o exercício de suas funções.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar deste Processo Seletivo podem efetuar as inscrições no período de 14 a 21 de abril de 2021, por meio do endereço eletrônico do Conims (http://www.conims.com.br/pag.php?id=11&modulo=1&tipodoc=2&ano=2021&car_mod=&mes=). Não haverá cobrança de taxa de participação.

Veja o EDITAL.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante uma única etapa de caráter classificatório, sendo ela análise curricular de pontuação por formação e experiência profissional.

Prazo de vigência

Conforme a publicação do certame, o prazo de validade do Processo Seletivo é de 12 meses, a contar da data de sua homologação e poderá ser prorrogado por no máximo igual período.

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