A Prefeitura de Ribeirão Preto abriu processo de seleção para contratação de professores temporários ou regime emergencial. O edit...

Aberto Concurso para professores temporários (emergencial). Salários de R$ 18,04 a R$ 21,72.


A Prefeitura de Ribeirão Preto abriu processo de seleção para contratação de professores temporários ou regime emergencial. O edital foi publicado na edição desta sexta-feira (5), do Diário Oficial do Município.

As oportunidade são para as funções de:

Professor de Educação Básica I - PEB I, Professor de Educação Básica - PEB II Educação Infantil 4-5 anos e Anos Iniciais do Ensino Fundamental, Arte, Ciências Físicas e Biológicas, Educação Física, Geografia, História, Inglês, Língua Portuguesa, Matemática e PEB III - Professor de Atendimento Educacional Especializado - AEE.

O vencimento hora/aula para PEB I e PEB II previsto é de R$ 18,04, já para PEB III é de R$ 21,72.

A contratação será efetivada para jornada mínima semanal de 42 horas/aula para PEB I, 29 horas/aula para PEB II e para o cargo PEB III de Professor de Atendimento Educacional Especializado, e 27 horas/aula para todas as outras disciplinas de PEB III.

A prova objetiva tem data prevista para o dia 19 de maio.

As inscrições estarão abertas entre os dias 15 e 22 de abril de 2019, apenas pelo site da Publiconsult, banca organizadora da prova.

A taxa de inscrição é de R$ 13,10 para todas as funções disponíveis no edital.

O processo seletivo terá três etapas: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório; prova de redação/dissertação, de caráter eliminatório e classificatório, para os candidatos classificados na prova objetiva; prova de títulos, de caráter classificatório, para os candidatos classificados na prova de redação/dissertação. Veja o EDITAL e Apostilas para começar os estudos AQUI

A prova objetiva será composta por questões de Língua Portuguesa e Interpretação de Textos, Matemática e Raciocínio Lógico Quantitativo, Legislação de Ensino , Conhecimentos Pedagógicos e Conhecimentos Específicos .

Acesse o Edital AQUI

O prazo de validade do processo seletivo é de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, conforme interesse público e oportunidade da Administração.





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