A Universidade Estadual de Montes Claros está com inscrições abertas para concurso público com vagas para cargos nos níveis médio, t...

Unimontes abre as inscrições de Concurso Público para níveis Médio e Superior.


A Universidade Estadual de Montes Claros está com inscrições abertas para concurso público com vagas para cargos nos níveis médio, técnico e superior.

As oportunidades são para:

Nível Médio: Apoio Administrativo; Assistência Técnica em Enfermagem, Técnica em Farmácia, Técnica em Laboratório, Técnica em Radiologia, Técnica em Agropecuária, Técnicas Agrícolas, Técnica Designer Gráfico, Técnica em Edificações, Técnica em Segurança do Trabalho, Técnica em Desenvolvimento De Sistemas, Técnica em Contabilidade, Técnica em Administração, Técnica em Informática, Técnica em Rede de Computadores; Assistência Técnica em Secretariado, Assistência Técnica em Serviços Públicos e Técnica em Interpretação em Libras.

Nível Superior (Analista): Assistência em Serviço Social, Enfermagem Hospitalar, Controle Processual e Pesquisa Técnica, Recursos Humanos, Administração e Planejamento na Área Pública, Área Pedagógica, Contabilidade Pública e Auditoria, Engenharia Civil, Análise De Sistemas, Biblioteconomia, Bioquímica,  Enfermagem Obstétrica, Farmácia Hospitalar, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Nutrição Hospitalar/Clínica e Psicologia Clínica Hospitalar.

Os salários variam entre R$ 960,75 a 1.719,07, com carga horária de 24 a 40 horas semanais.

As inscrições que são recebidas pelo endereço eletrônico da CEPS, são recebidas entre 20 de maio de 2019 a 19 de junho de 2019.

Para que as mesmas sejam aceitas é necessário efetuar o pagamento de taxas que variam de R$ 80,00 a R$ 100,00.

As provas serão aplicadas no dia 20 de outubro de 2019 e o resultado será divulgado no dia 14 de novembro.  Segue as únicas apostilas  disponíveis com o conteúdo para começar os estudos AQUI

Para outras informações, acesse o edital.

Este Concurso Público é válido por dois anos, sendo possível a prorrogação do mesmo por período semelhante.

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