São 933 oportunidades disponíveis! Um dos grandes destaques é o cargo de Auxiliar de Educação Infantil que conta com 576 vagas e exige ensino médio.
A Funcabes - Fundação Caixa Beneficente dos Servidores da Universidade de Taubaté, estado de São Paulo abriu um novo processo seletivo simplificado que visa preencher 933 vagas e formar um cadastro de reserva em vários cargos que exigem ensino médio, técnico e superior para as Unidades de educação Infantil.
As chances são para Analista Técnico - Administrativo (02), Auxiliar de Educação Infantil (576), Auxiliar de Inclusão (58), Auxiliar Escolar (30), Auxiliar Escolar e Transporte (41), Auxiliar Intérprete de Libras (10), Auxiliar Técnico - Administrativo (71), Oficineiro de Conhecimento (32), Oficineiro de Expressão Musical / Corporal (32), Oficineiro de Expressão Plástica (32), Oficineiro de Expressão Teatral (32), Supervisor Pedagógico de Educação à Distância (01), Supervisor Pedagógico de Eixos Temáticos (03), Supervisor Pedagógico de Expressão Musical / Corporal (02), Supervisor Pedagógico de Expressão Plástica (02), Supervisor Pedagógico de Expressão Teatral (02), Supervisor Técnico - Administrativo (04), Técnico em Manutenção de Computadores (02) e Técnico em Segurança do Trabalho (01).
Os salários variam de R$ 1.226,61 a R$ 3.350,00, por regime de trabalho de 44 horas por semana.
Inscrições
De acordo com o edital, as inscrições serão gratuitas e devem ser realizadas das 00h01 do dia 20/05/2021 a 25/05/21, até às 23 horas e 59 minutos do dia 25 de maio 2021. Os candidatos podem consultar a fixa de inscrição no site da fundação
https://funcabes.com.br/editais/.
As inscrições serão GRATUITAS.
Serão necessários os seguintes documentos:
Curriculum Vitae;
Documentos pessoais (RG, CPF);
Comprovante de Residência atualizado;
Documentos comprobatórios (certificados, declarações de experiência de trabalho ou carteira de trabalho que comprove a experiência e diplomas, de acordo com as especificações de cada função).
Etapas
O processo seletivo será realizado por meio de análise de currículo com caráter eliminatório e classificatório e exame médico admissional, de caráter eliminatório. Os critérios e pontuações variam conforme o cargo.
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