EDITAL PUBLICADO: Seleção com 11.863 vagas para o Estado do Praraná! Até R$ 3677,16 mensais

No total, o IBGE abriu 206.891 vagas temporárias no Brasil inteiro juntando as duas funções. Há vagas em todos os municípios do país. A Fundação Getúlio Vargas (FGV) é a empresa organizadora do processo seletivo.

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE ) divulgou dois editais de processos seletivos para estado do Paraná, com 11.863 vagas, sendo 10.490 para recenseador e 1.373 para agente censitário. As oportunides são temporárias para o Censo 2022.

As inscrições poderão ser realizadas a partir de 16h desta quarta-feira até as 16h de 29 de dezembro no endereço https://conhecimento.fgv.br/concursos/ibgepss21.

• Função de Recenseador: taxa de inscrição de R$ 57,50;

Para esta função a remuneração de acordo com as horas de trabalho que escolher, podendo escolher até 50h semanais com remuneração de R$ 919,29 semanal, sendo R$ 3677,16 mensais (a depender da localidade escolhida).

Confira a simulação para Curitiba - PR:

• Função de Agente Censitário Supervisor: salário de R$ 1.700; taxa de inscrição de R$ 60,50;
• Função de Agente Censitário Municipal: salário de R$ 2.100; taxa de inscrição de R$ 60,50.

Os candidatos podem solicitar a isenção se:

Estiverem inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e for membro de família de baixa renda;

For doador de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.

Quem pedir a isenção deverá apresentar no ato da inscrição os documentos que comprovam que ele pode solicitar a isenção. O pedido pode ser feito até o dia 29 de dezembro.

Recenseador

Para a função de recenseador, é exigido ensino fundamental completo. 

O recenseador é o responsável por fazer o trabalho da coleta de dados por meio de entrevistas com os moradores.

A previsão de duração do contrato é de até 3 meses, podendo ser prorrogado, com base nas necessidades de conclusão das atividades do Censo Demográfico e na disponibilidade de recursos orçamentários. 

>  Veja a apostila para o cargo de Recenseador AQUI

A remuneração é calculada por produção, com base:

• nas unidades recenseadas (domicílios urbanos e/ou rurais)
• no tipo de questionário (básico ou amostra)
• no número de pessoas recenseadas
• no registro no controle da coleta de dados

A remuneração do recenseador é variável e não há um piso nem um teto de quanto ele poderá receber - quanto mais entrevistas realiza, quanto mais coletas ele faz, mais ele recebe.

O candidato poderá simular valores de remuneração por meio de link disponível no endereço https://censo2022.ibge.gov.br/trabalhe-no-censo/estimativa-de-remuneracao.html.

O recenseador não tem horário fixo. Espera-se que dedique ao menos 25 horas por semana, inclusive nos feriados e finais de semana.

Em média, há 300 domicílios por setor censitário. O tempo de coleta de um setor varia segundo suas características e o tempo diário que o recenseador dedica ao trabalho. É possível que um recenseador consiga completar mais de um setor ao longo do período da coleta.

O recenseador também terá direito a 13º salário e às férias proporcionais aos dias trabalhados e à produção.

Os recenseadores aprovados no processo seletivo terão treinamento com duração total de 5 dias e carga horária de 8 horas diárias, composto por duas etapas: autoinstrução (leitura prévia do Manual do Recenseador) e curso presencial.

Ao final da etapa presencial, o candidato realizará o teste final do treinamento e precisa ter 50% de acertos e, pelo menos, 80% de frequência. Será oferecida uma ajuda de custo para os candidatos que tiverem pelo menos 80% de frequência no treinamento presencial.

Caso haja necessidade de reposição de pessoal, depois de esgotada a reserva de candidatos treinados, poderão ser convocados novos candidatos, obedecendo-se à classificação nas provas objetivas, sem exceder o número de vagas previsto.

Agente censitário

Para as funções de agente censitário, é exigido ensino médio completo.

O agente censitário municipal gerencia o posto de coleta e, durante todo o trabalho do Censo Demográfico, estará à frente de dois tipos de ações:

Administrativas – controle e gestão dos recursos humanos e materiais do posto de coleta;

Técnico-operacionais – gestor de uma equipe de Agentes Censitários Supervisores e recenseadores em que acompanhará e orientará a coleta de dados.

O agente censitário supervisor exerce as tarefas de supervisão da operação censitária, com foco nas questões técnicas e de informática e administrativas. Está subordinado ao agente censitário municipal. Sua principal função é acompanhar, avaliar e, sobretudo, orientar os recenseadores durante a execução dos trabalhos de campo.

>  Veja a apostila para o cargo de 

Agente censitário

 AQUI

A duração dos contratos é de 5 meses, podendo ser prorrogado, com base nas necessidades de conclusão das atividades do Censo Demográfico e na disponibilidade de recursos orçamentários.

As vagas para as funções de agente censitário municipal e agente censitário supervisor terão inscrição única.

Ao candidato que obtiver melhor classificação no concurso será oferecida a vaga de agente censitário municipal. Aos demais candidatos classificados serão asseguradas as vagas de agente censitário supervisor, obedecida a ordem de classificação.

O pedido de reembolso deve ser feito pelo candidato no portal do IBGE, e o valor será restituído em até 40 dias após a solicitação. 

O depósito só será realizado em conta corrente em nome e CPF do candidato. Não será feito depósito em conta poupança, conta salário, conta conjunta ou contas de terceiros. O CPF também deve estar em situação regular junto à Receita Federal.