O Serviço Social da Indústria (Sesi) anuncia as inscrições para um novo Processo Seletivo que busca preencher oportunidades para todos os níveis.
AUXILIAR SERVIÇOS (MERENDEIRA)
Ensino Fundamental Completo;
• Coordenar o recebimento, aquisição e armazenamento de gêneros alimentícios;
• Preparar e distribuir as refeições café da manhã/lanche da manhã/almoço/lanche da tarde/jantar;
• Participar de atividades relacionadas à educação nutricional (oficinas culinárias, horta escolar, etc.);
• Limpeza e organização de ambientes;
• Higienizar/esterilizar utensílios e instalações da área de trabalho;
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Ensino Médio Completo;
• Atendimento ao público externo e interno;
• Geração de relatórios diversos;
• Análise e Emissão dos documentos certificados de origem;
• Alimentação de Banco de dados;
• Relacionamento com o cliente.
INTÉRPRETE DE LIBRAS
• Ensino Médio Completo;
Responsável pela interpretação e tradução de atividades didático-pedagógicas e culturais em Língua Brasileira de Sinais (LIBRAS) e Língua Portuguesa em aulas, eventos, reuniões, dentre outras necessidades da instituição de ensino;
Garantindo a efetividade do ato inclusivo dos alunos surdos.
TÉCNICO DE ENSINO JR – INFORMÁTICA
• Ensino Médio Completo;
Ministrar aulas de informática nos cursos ofertados pelo Senai;
Elaborar e cumprir o plano de trabalho seguindo a proposta pedagógica;
Participar de reuniões pedagógicas e conselho de classe;
PROFESSOR – ARTES
• Formação superior completa;
Ministrar aula para alunos do ensino médio.
Elaborar e cumprir o plano de trabalho seguindo a proposta pedagógica.
Participar de reuniões pedagógicas e conselho de classe.
PROFESSOR – PRODUÇÃO TEXTUAL
• Formação superior completa;
Ministrar aulas de produção textual para alunos do ensino médio e aulas de iniciação a língua estrangeira – inglês – na educação infantil.
Realizar as atribuições inerentes à sala de aula.
ANALISTA EDUCAÇÃO
• Formação superior completa;
- Atendimento às demandas de processos e projetos educacionais, tendo como base a legislação educacional (Educação Profissional e Educação Básica), tecnologias educacionais, inovação e incubação de produtos.
- Análise de processos educacionais;
- Gestão de Projetos educacionais;
INFORMAÇÕES
Se você se interessou por este cargo basta acessar o endereço eletrônico sistemafiep.randstad.com.br e efetuar sua inscrição. Mas seja rápido, pois esta oportunidade pode ser alterada a qualquer momento.
AUXILIAR SERVIÇOS (MERENDEIRA)
Local de Trabalho: CEI Bosch Kinderhaus / Sesi Portão
Horário: 8h00 às 17h00 (40 horas semanais)
Período de inscrição: 01/03/2019 a 08/03/2019
Tipo de Contrato - Determinado (90 dias)
Local de Trabalho: FIEP - Sede - Curitiba
Horário: Segunda a sexta - 09h00 às 13h00 e das 14h00 às 18h00 (40 horas semanais)
Período de inscrição: 25/02/2019 a 04/03/2019
INTÉRPRETE DE LIBRAS
Local de Trabalho: SENAI - Cascavel
Horário: A definir
Demanda prevista inicialmente para atuar de Segunda a sexta 19h00 às 23h00 (20 horas semanais)
Tipo de contrato: Intermitente
Período de inscrição: 26/02/2019 a 05/03/2019
TÉCNICO DE ENSINO JR – INFORMÁTICA
Local de Trabalho: Senai Portão
Tipo de Contrato: CLT- Intermitente
Carga horária: A definir
Horário: A definir
Período de inscrição: 27/02/2019 a 06/03/2019
PROFESSOR ENSINO MÉDIO – ARTES
Local de Trabalho: Colégio Sesi Alto da Glória
Contrato: Indeterminado.
Carga Horaria: 21:36 semanais
Período de inscrição: 01/03/2019 a 07/03/2019
Professor 6º ao 9º ano – Artes
PROFESSOR 6º AO 9º ANO – ARTES
Local de Trabalho: Colégio Sesi Internacional de Londrina
Carga Horária: 18:54 semanais.
Horário: A definir.
Período de inscrição: 27/02/2019 a 05/03/2019
PROFESSOR – PRODUÇÃO TEXTUAL
Local de Trabalho: Colégio Sesi Telêmaco Borba
Carga Horária: 08:45 semanais.
Horário de Trabalho: A definir.
Período de inscrição: 27/02/2019 a 05/03/2019
ANALISTA EDUCAÇÃO
Local de Trabalho: Sistema Fiep - Curitiba
Horário: 8h00 às 18h00 (40 horas semanais)
Período de inscrição: 27/02/2019 a 05/03/2019
Acesse os editais AQUI
Estes processos seletivos tem validade de 24 meses, podendo ocorrer o aproveitamento de candidatos aprovados em novas oportunidades deste mesmo perfil, seguindo a ordem de classificação.
0 Comentários