IBGE prorroga as inscrições: 11.863 vagas (Fundamental e Médio) para o Praraná! R$ 2.100 mensais

No total, o IBGE abriu 206.891 vagas temporárias no Brasil inteiro juntando as duas funções. Há vagas em todos os municípios do país. As inscrições foram prorrogadas até o dia 21 de janeiro!

O IBGE prorrogou as inscrições dos processos seletivos para o total de 11.863 vagas, sendo 10.490 para recenseador e 1.373 para agente censitário. O objetivo é preencher o quadro de pessoal para Censo 2022 do Paraná.

Antes as inscrições estavam previstas para encerramento no dia 29 de dezembro, no entanto, agora poderão ser realizadas até as 16h de 21 de janeiro https://conhecimento.fgv.br/concursos/ibgepss21.

• Função de Recenseador: taxa de inscrição de R$ 57,50;

Para esta função a remuneração de acordo com as horas de trabalho que escolher, podendo escolher até 50h semanais com remuneração de R$ 919,29 semanalmente, sendo R$ 3.677,16 mensais (a depender da localidade escolhida).

Confira a simulação para Curitiba - PR:

• Função de Agente Censitário Supervisor: salário de R$ 1.700; taxa de inscrição de R$ 60,50;
• Função de Agente Censitário Municipal: salário de R$ 2.100; taxa de inscrição de R$ 60,50.

Os candidatos podem solicitar a isenção se:

Estiverem inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e for membro de família de baixa renda;

For doador de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.

Quem pedir a isenção deverá apresentar no ato da inscrição os documentos que comprovam que ele pode solicitar a isenção. O pedido pode ser feito até o dia 29 de dezembro.

Recenseador

Para a função de recenseador, é exigido ensino fundamental completo. 

O recenseador é o responsável por fazer o trabalho da coleta de dados por meio de entrevistas com os moradores.

A previsão de duração do contrato é de até 3 meses, podendo ser prorrogado, com base nas necessidades de conclusão das atividades do Censo Demográfico e na disponibilidade de recursos orçamentários. 

>  Veja a apostila para o cargo de Recenseador AQUI

A remuneração é calculada por produção, com base:

• nas unidades recenseadas (domicílios urbanos e/ou rurais)
• no tipo de questionário (básico ou amostra)
• no número de pessoas recenseadas
• no registro no controle da coleta de dados

A remuneração do recenseador é variável e não há um piso nem um teto de quanto ele poderá receber - quanto mais entrevistas realiza, quanto mais coletas ele faz, mais ele recebe.

O candidato poderá simular valores de remuneração por meio de link disponível no endereço https://censo2022.ibge.gov.br/trabalhe-no-censo/estimativa-de-remuneracao.html.

O recenseador não tem horário fixo. Espera-se que dedique ao menos 25 horas por semana, inclusive nos feriados e finais de semana.

Em média, há 300 domicílios por setor censitário. O tempo de coleta de um setor varia segundo suas características e o tempo diário que o recenseador dedica ao trabalho. É possível que um recenseador consiga completar mais de um setor ao longo do período da coleta.

O recenseador também terá direito a 13º salário e às férias proporcionais aos dias trabalhados e à produção.

Os recenseadores aprovados no processo seletivo terão treinamento com duração total de 5 dias e carga horária de 8 horas diárias, composto por duas etapas: autoinstrução (leitura prévia do Manual do Recenseador) e curso presencial.

Ao final da etapa presencial, o candidato realizará o teste final do treinamento e precisa ter 50% de acertos e, pelo menos, 80% de frequência. Será oferecida uma ajuda de custo para os candidatos que tiverem pelo menos 80% de frequência no treinamento presencial.

Caso haja necessidade de reposição de pessoal, depois de esgotada a reserva de candidatos treinados, poderão ser convocados novos candidatos, obedecendo-se à classificação nas provas objetivas, sem exceder o número de vagas previsto.

Agente censitário

Para as funções de agente censitário, é exigido ensino médio completo.

O agente censitário municipal gerencia o posto de coleta e, durante todo o trabalho do Censo Demográfico, estará à frente de dois tipos de ações:

Administrativas – controle e gestão dos recursos humanos e materiais do posto de coleta;

Técnico-operacionais – gestor de uma equipe de Agentes Censitários Supervisores e recenseadores em que acompanhará e orientará a coleta de dados.

O agente censitário supervisor exerce as tarefas de supervisão da operação censitária, com foco nas questões técnicas e de informática e administrativas. Está subordinado ao agente censitário municipal. Sua principal função é acompanhar, avaliar e, sobretudo, orientar os recenseadores durante a execução dos trabalhos de campo.

>  Veja a apostila para o cargo de 

Agente censitário

 AQUI

A duração dos contratos é de 5 meses, podendo ser prorrogado, com base nas necessidades de conclusão das atividades do Censo Demográfico e na disponibilidade de recursos orçamentários.

As vagas para as funções de agente censitário municipal e agente censitário supervisor terão inscrição única.

Ao candidato que obtiver melhor classificação no concurso será oferecida a vaga de agente censitário municipal. Aos demais candidatos classificados serão asseguradas as vagas de agente censitário supervisor, obedecida a ordem de classificação.

O pedido de reembolso deve ser feito pelo candidato no portal do IBGE, e o valor será restituído em até 40 dias após a solicitação. 

O depósito só será realizado em conta corrente em nome e CPF do candidato. Não será feito depósito em conta poupança, conta salário, conta conjunta ou contas de terceiros. O CPF também deve estar em situação regular junto à Receita Federal.